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Cosa fa un manager?

Scopri lo stipendio, le competenze richieste e altro

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Theresa Chiechi/L'equilibrio



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Gestore è un titolo di lavoro utilizzato nelle organizzazioni per designare un dipendente che guida funzioni o dipartimenti e spesso dipendenti. Un manager è assegnato a un determinato livello in un organigramma. Il ruolo del manager e la descrizione del lavoro sono a un livello di retribuzione o classificazione del lavoro che integra funzioni e dipartimenti per l'implementazione del successo.

Il capolinea , a volte chiamato manager diretto, è responsabile di un dipartimento e ha dipendenti per i quali hanno responsabilità di leadership. Le organizzazioni più grandi possono anche assumere senior manager, direttori generali o manager di altri manager, che riportano al livello di direttore o al livello di vicepresidente.

Doveri e responsabilità del manager

Il lavoro di ogni manager può essere leggermente diverso, ma generalmente hanno tutti queste responsabilità. Tradizionalmente, descrizione del lavoro dei manager e le mansioni richiedono la capacità di svolgere il seguente lavoro:

  • Pianificare il funzionamento e la funzione dell'area su cui sono assegnati in modo da raggiungere gli obiettivi di cui sono responsabili nel funzionamento dell'organizzazione complessiva.
  • Organizzare la produzione del lavoro, così come la forza lavoro, la formazione e le risorse necessarie per svolgere il lavoro.
  • Fornire ai dipendenti e alle loro risorse la guida, la direzione, la leadership e il supporto necessari per garantire che siano in grado di raggiungere i propri obiettivi.
  • Follow-up per garantire che il piano venga eseguito in modo tale da garantirne l'attuazione.
  • Riesaminare e valutare il successo dell'obiettivo, del piano e dell'allocazione dei dipendenti e delle loro risorse utilizzando misurazioni solide e affidabili.
  • Svolgere altre responsabilità assegnate dal presidente, vicepresidente o direttore a cui il manager fa capo. Queste responsabilità possono essere diverse e di vasta portata nella maggior parte delle organizzazioni e dipendono dagli obiettivi e dagli obiettivi dell'organizzazione.

La descrizione del lavoro di un manager varia da organizzazione a organizzazione e dipende dalle responsabilità specifiche assegnate alla funzione lavorativa. In alcune organizzazioni, il titolo di manager viene assegnato ai dipendenti che hanno altri dipendenti che riferiscono a loro come si vede in un organigramma. In altri il titolo è assegnato anche ai dipendenti che gestiscono un'area funzionale.

Stipendio del manager

Gli stipendi dei manager possono dipendere dall'attività in cui sono impiegati. I redditi mediani per i responsabili delle vendite nel 2018 sono stati:

  • Stipendio annuo medio : $ 124.220 ($ 59,72/ora)
  • Stipendio annuale superiore al 10%. : Più di $ 208.000 ($ 100,00/ora)
  • Stipendio annuo inferiore del 10%. : Meno di $ 58.940 ($ 26,34/ora)

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti , 2018

I manager più pagati hanno lavorato nei settori finanziario e assicurativo nel 2018, guadagnando uno stipendio medio annuo di $ 153.940.

Istruzione, formazione e certificazione

Coloro che cercano una carriera come manager dovrebbero idealmente avere una laurea e relativa esperienza.

  • Formazione scolastica : la maggior parte dei datori di lavoro cerca candidati con almeno una laurea con una concentrazione di corsi nelle aree di economia, gestione, finanza o marketing.
  • Esperienza : in genere è richiesta esperienza in un campo correlato ed è preferibile almeno una certa esperienza in qualità di supervisore.

Capacità e competenze gestionali

Dovresti avere diverse qualità essenziali per riuscire a diventare un manager.

  • Abilità comunicative e di servizio al cliente : questo lavoro comporta l'interazione con i colleghi e può richiedere anche il contatto con clienti e clienti in alcuni campi.
  • Capacità di leadership : Un manager è spesso al timone delle operazioni in qualsiasi settore e dovrebbe essere in grado di guidare, valutare e valutare dipendenti e personale.
  • Capacità analitiche : A seconda del campo, un buon manager può essere responsabile dell'analisi e del mantenimento di una grande quantità di dati per valutare gli obiettivi e le fasi successive di vari progetti.

Prospettive di lavoro

Le statistiche del Bureau of Labor degli Stati Uniti prevedono una crescita dell'occupazione per i responsabili delle vendite nell'area del 7% fino al 2026. Questa è nella media per tutte le occupazioni, ma può dipendere dall'industria o dal settore.

Ambiente di lavoro

Questa può essere una posizione stressante con una grande responsabilità. A seconda del settore, potresti trovarti in trincea con altri dipendenti o in un ufficio, o anche viaggiare spesso in altre filiali e negozi.

Orario di lavoro

Questa è quasi sempre una posizione a tempo pieno che può comportare serate e fine settimana aggiuntivi in ​​alcuni settori.

Asporto chiave

Come ottenere il lavoro

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Confronto di lavori simili

Alcuni lavori simili e la loro retribuzione annuale media includono:

  • Agente di vendita di pubblicità : $ 51.740
  • Specialista in pubbliche relazioni : $ 60.000
  • Tecnico commerciale : $ 101.420

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti , 2018